7 Países que mais Necessitam Brasileiros para Trabalhar

Saiba agora quais são Os 7 Países que mais Necessitam Brasileiros para Trabalhar. Você já imaginou trabalhar e morar em outro país? Para muitos brasileiros esta questão não é apenas uma possibilidade, mas também uma realidade.

Para se ter uma ideia sobre isso veja o dados do Itamaraty, que estima que existam mais de 1,9 milhão de brasileiros somente nos Estados Unidos.

Mas afinal, quais países contratam mais brasileiros? Ou o que você precisa para conseguir um emprego em outro país? Se você tem essa dúvida, antes de mais nada podemos afirmar que o primeiro passo para conseguir um emprego em outro país é ser fluente no idioma do país para o qual deseja se mudar.

Se você não sabe qual país escolher, aqui falaremos um pouco sobre isso, e apresentaremos os sete países que mais contratam brasileiros no mundo. Pois podemos servir de base para você planejar uma mudança de vida e de país como sempre sonhou.

Países que mais contratam brasileiros para trabalhar

Incorpora muitos países com profissionais brasileiros para a realização de diversas atividades laborais, alguns se destacam como principais destinos para contratações. Vamos ver o que eles dizem:

Alemanha

A Alemanha oferece diversas oportunidades de trabalhar para os brasileiros, principalmente em áreas como tecnologia da informação, engenharia, medicina e doenças. Nas regiões afetadas por dois centros urbanos, faltam profissionais nessas áreas mais especializadas.

Austrália

A Austrália é conhecida por oferecer oportunidades até mesmo para profissionais brasileiros com mais de 40 anos, destacando-se como um destino que oferece oportunidades para diversas faixas etárias.

O país também carece de profissionais em diversas funções e setores, desde auxiliares de serviço até cargos de construção civil, abrindo portas para diversas oportunidades de emprego.

Canadá

Por ser país vizinho dos Estados Unidos, o Canadá oferece boas oportunidades para os brasileiros, principalmente por meio de programas de intercâmbio.

A preferência na contratação é para jovens universitários, a fluência em inglês ou francês é um requisito importante para os preguiçosos, que abrem áreas como atendimento ao cliente, setores administrativos, recursos humanos, tecnologia da informação, entre outros.

Estados Unidos

Os Estados Unidos são a primeira opção para muitos brasileiros que buscam oportunidades de trabalho no exterior, principalmente devido aos salários atrativos e às oportunidades de empreendedorismo.

Empresas do setor de tecnologia costumam contratar brasileiros com formação superior em áreas como informática e engenharia da computação.

Irlanda

Além de ser um excelente destino de intercâmbio, a Irlanda também oferece oportunidades de emprego, principalmente em grandes empresas multinacionais como Google, Facebook e Apple.

Japão

Rico em tecnologia, o Japão é um país que contrata significativamente mais mão de obra brasileira, principalmente nos setores de agricultura, saúde e construção. Além disso, também podem surgir oportunidades nos serviços domésticos e como cuidador.

Portugal

Muitos brasileiros estudam Portugal pela facilidade do idioma, facilitando a transição e o relacionamento com outras pessoas.

O país oferece oportunidades em diversas áreas, desde tecnologia até setores administrativos, financeiros, engenharia, hotelaria e outros, com maior concentração de oportunidades em cidades como Porto e Lisboa.

Como conseguir um emprego em outro país

Existem razões mais diversas pelas quais as pessoas se deparam com uma oportunidade de trabalho externo. Como esta tarefa não parece fácil, algumas vezes podemos simplificar o processo de busca por uma nova oportunidade.

A autoconfiança desempenha um papel crucial para destacar de forma assertiva suas próprias qualidades, habilidades e realizações para os recrutadores.

Especialistas ressaltam que somente com preparação e planejamento cuidadosos é possível realizar o sonho de trabalhar em uma empresa fora do Brasil.

O primeiro passo é buscar uma oportunidade profissional externa e entender suas motivações. Esse autoconhecimento auxilia na compreensão dos motivos que impulsionam a decisão, evitando escolas profissionais não qualificadas e perda de tempo.

Estabelecer contato com uma rede de apoio é fundamental. Professores, colegas, profissionais com quem você convive e amigos que vivenciam experiências estrangeiras podem orientar e fornecer indicações valiosas para conquistar um emprego em outro país, mesmo oportunidades remotas.

Garantir os requisitos legais é essencial, especialmente no trabalho não externo, incluindo detalhes sobre autorizações de trabalho, imigração e possibilidade de obtenção de cidadania.

No caso do trabalho remoto, é preciso entender processos como impostos, operações de câmbio e emissão de notas fiscais.

Usar o LinkedIn é uma estratégia eficaz para buscar oportunidades internacionais. Sendo uma rede social corporativa presente em mais de 200 países.

O LinkedIn permite o acesso a pessoas disponíveis para se conectarem com recrutadores de diversas partes do mundo. Manter seu perfil atualizado em inglês é essencial para potencializar essa ferramenta.

Além disso, garantir um forte domínio do inglês é crucial ao procurar trabalho externo. Segundo professor, a fluência em um segundo idioma, principalmente o inglês, facilita a adaptação e a comunicação eficaz, fazendo uma diferença significativa.

Portanto, investir em conhecimento e aprimorar as competências linguísticas é essencial para o sucesso desta tarefa. Esse foi o nosso artigo sobre Os 7 Países que mais necessitam Brasileiros para Trabalhar.